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什么是PLC？PLC英文全称Programmable Logic Controller ,中文全称为可编程逻辑操控器，界说是:一种数字运算操作的电子体系，专为在工业环境使用而规划的。它选用一类可编程的存储器，用于其内部存储程序，履行逻辑运算，次序操控，守时，计数与算术操作等面向用户的指令，并经过数字或模拟式输入/输出操控各种类型的机械或生产过程。
西门子plc培训经验设计方法的几点思考：
 PLC阅历规划法望文生义就是根据规划者的规划阅历进行规划的办法。它根据以下几点。
1、PLC的编程，从梯形图来看，其底子点是找出契合操控要求的体系各个输出的工作条件，这些条件又总是用机内各种器材按必定的逻辑关系组合来完结的。
2、梯形图的根本形式为启一保一停电路。每个启一保一停电路一般只针对一个输出，这个输出可所以体系的实践输出，也可所以中心变量。
3、梯形图编程中有一些约定俗成的根本环节，它们都有必定的功用，能够在许多地方借以运用。在编绘以上各例程序的基础上，现将“阅历规划法”编程过程总结如下：
(1)在了解操控要求后，合理地为操控体系中的事情分配输入输出端。挑选必要的机内器材，如定时器、计数器、辅佐继电器。
(2)关于一些操控要求较简略的输出，可直接写出它们的工作条件，依启一保一停电路形式完结相关的梯形图支路。工作条件稍杂乱的可凭借辅佐继电器。
(3)关于较杂乱的操控要求，为了能用启一保一停电路形式绘出各输出端的梯形图，要正确剖析操控要求，并断定组成总的操控要求的要害点。在空间类逻辑为主的操控中要害点为影响操控状况的点(如抢答器例中主持人是否宣告开端，答题是否届时等)。在时刻类逻辑为主的操控中(如交通灯)，要害点为操控状况转化的时刻。
(4)将要害点用梯形图表达出来。要害点总是用机内器材来代表的，应考虑并安排好。绘要害点的梯形图时，能够运用常见的根本环节，如定时器计时环节、振动环节、分频环节等。
(5)在完结要害点梯形图的基础上，针对体系终究的输出进行梯形图的编绘。运用要害综合出终究输出的操控要求。
(6)检查以上草绘图纸，在此基础上，弥补遗失的功用，更正过错，进行终的完善。
终需求阐明的是“阅历规划法”并无必定的规矩可循。在规划过程中如发现开始的规划设想不能完结操控要求时，可换个视点试一试。当您的规划阅历多起来时，阅历法就会称心如意了。

西门子PLC培训-培训内容：
西门子S7-200PLC编程+触摸屏组态培训内容：
1、S7-200系列概述。
a、PLC的发展趋势以及工作原理。
b、西门子S7-200 PLC的硬件组成、硬件配置以及IO分配。
c、实物练习：亲自拿PLC进行安装、拆卸、各种传感器、输入输出点的连接方法。 
2、S7-200编程软件STEP7  MicroWin4.0安装及使用；
a、编程软件安装及设置；
b、编程软件与PLC通信以及软件常用设置及使用；
c、梯形图使用规约。
d、PLC软件的安装、设置实际上机练习，具体创建工程项目案例练习。一人一机实操。 
3、S7-200各种典型指令在实际工程项目中的应用方法技巧：
a、各种数据存储区介绍；
b、S7-200基本逻辑指令介绍及案例分析；
c、定时器、计数器、变量寄存器介绍及案例分析
d、S7-200数据处理运算指令介绍及案例分析；
e、其他功能指令介绍及案例分析；
f、子程序、中断程序设计及案例分析；
g、程序控制以上所有案例均在计算机PLC上实际运行测试运行。 
4、PLC编程实例与技巧介绍及案例分析。
5、S7-200应用：
a、PLC自诊断应用；
b、模拟量输入输出模块使用及案例分析；
c、PID指令的使用及案例分析；
d、自由口通信的编程及案例分析。
通过实际工程案例进行调试分析，在计算机或PLC上运行。
6、PLC编程综合实验：通过计算机PLC实训操作 。
7 人机界面：
a、概述；触摸屏原理分析；  
b、项目组态的方法与技巧。
c、画面对象组态(IO域组态 按钮组态、开关组态、图形输入输出对象组态、时钟与日期时间域组态、间接寻址与符号IO域组态、图形列表与图形IO域组态） 。
d、 PLC与HMI通信参数设置
e、触摸屏与操作员面板应用实例。
f、西门子触摸屏与西门子S7-200综合实例讲解及实验在计算机上编辑程序，在触摸屏上进行实际验证测试，一人一机，立操作。

学习西门子，需要多看手册，多动手练习。
西门子PLC分成S7-200 S7-300/400，两者的编程软件不一样，S7-200的是低端的系列。S7-300/400的是中的。
学习硬件如何组态，再从梯形图编程开始，进行简单的一行一行的编写，好装一个PLCSIM软件可以随时检测程序的效果，然后学着编写FC，FB，DB，找点step7的资料就可以照着学，基本上西门子上都可以下载到，等熟悉了以后可以尝试学学语句表的编程。编程有了一定基础，在学习通讯方面的知识，这样就可以与上位机软件比如西门子的wincc进行通讯，这也可以通过PLCSIM进行模拟仿真。
PLC学习阶段：
一、逻辑阶段：
所谓的逻辑阶段就是可以实现继电系统中的一般逻辑性设计，既然是继电系统所以电力拖动知识就是该阶段的基础。我个人总结学习继电系统的根在于一个字“抢”，继电系统之所以能实现逻辑控制就在这个字上。继电系统中主要就有那么三个东东A常开；B常闭；C线圈。这就对应了PLC中的基本元素了，只不过是阅读的方法不一样罢了。
那么是不是就可以把原来的继电系统照搬呢？不行！二者的工作方式是不一样的。继电系统中的所有硬元素同一时态开始竞争的，而PLC中的所有软元素是通过PLC的CPU来进行扫描计算处理后计算出该时态的结果,这便是PLC的扫描循环工作方式。(随便找一本PLC的书都有介绍)
重点：该阶段就是学习电力拖动，对应于PLC梯形图中的常开；常闭；线圈。
可以完成简单的系统设计
二、顺控阶段：
顺序控制在工业中的应用相当广泛，例如一般性的自动机床它就是一个顺序控制过程。PLC设计当中能实现顺控的有两种方法：
1、PLC中的顺控指令如三菱 STL ；
2、起保停控制方式。不管哪种控制方式在设计的开始我们要完成的是流程，它是系统构成的脉络主要有三个方面：一 “步” 二 “活动步” 三 “转换条件”。
重点：
（1）掌握系统脉络设计系统流程。
（2）掌握“起保停”控制方式，把流程图转换成梯形图。
可以完成一般性的系统设计。
三、汇编阶段：
该阶段是本质上区别于继电控制系统，是继电控制系统无法实现的，也是提高PLC控制系统功能的根！之所以称之为汇编阶段，是因为它很相象于单片机的汇编语言编程，例如单片机中的传送指令MOV，在PLC中的指令中也是一样的功能。这一阶段难度比较大，要学习计算机基础；第二要充分了解PLC的内部功能和资源；*三熟悉所有的指令的功能（不用死记硬背）。如果不了解计算机基础的话在学习指令和PLC内不资源的时候根本理解不了 ，在设计上的思路和继电系统有很大区别例如：I0.0 和IB0 个是“位”也就是逻辑设计的“点”，*二个是“字节”在逻辑设计中没有涉及到。
重点：
1、计算机基础；
2、PLC资源；
3、指令功能；
4、适应单片机的程序设计思维；
可以完成复杂的系统设计。

西门子PLC培训-随课程提供如下资料，供学员回去后巩固学习：
1、本培训中心自编的培训教材一套。
2、STEP7-300/400视频教程（程序设计、组态、编程、故障排除等）
3、STEP7-300/400教学演示幻灯片教程。
4、STEP7-300/400硬件手册。
5、STEP7 v5.5语句表编程手册。
6、STEP7 v5.5梯形图编程手册。
7、STEP7 v5.5编程使用手册。
8、STEP7 v5.5硬件组态和通讯连接手册。
9、S7-300硬件安装手册。
10、S7-400硬件安装手册。
11、赠送教学用的step7 v5.5 sp3中/英文版软件一套。
12、赠送教学用的simplc v5.5仿真软件一套。
13、免费赠送学员需要的各种PLC编程软件、人机界面软件、学习用WINCC组态软件等。
14、赠送本站会员点数5000点（用于下载资料、软件、浏览精华文章等）。
西门子TIA课程：
1. 详细讲述博途TIA V14 SP1,软件安排装及授权。
2. 详细讲述S7-1200 1500硬件组态，在线诊断，清除复位，固件升级，软件版本升级，创建项目.。
3. 详细讲述TIA V14 基本指令，位逻辑指令，IEC定时器，计数器及与STEP7的不同用法。
4. 详细讲述TIA 顺序控制GRAPH讲解
5. 详细讲述TIA 数据处理指令，读取域，写入域的用法
6. 详细讲述STL编程，组织块OB  功能块 FB FC SFB SFC 应用
7. 详细讲述TIA，数据类型及优化寻址，直接寻址的用法。
8. 详细高速计数器组态，高速计数配合硬件中断的使用方法。
9. 详细讲述利用标准化指令实现模拟量转换及PID闭环控制。
10. 详细讲述工艺轴组态，利用脉冲控制伺服定位。
11. 详细讲述V90伺服调试软件的使用方法。
12. 详细讲述S7-1200通过PROFINET控制V90伺服实现定位，运动控制。
13. 详细讲述S7-1200  S7-1500与ET200S实现远程IO控制。
14. 详细讲述S7-1200  S7-1500通过DP现场总线通信。
15. 详细讲述S7-1200  S7-1500通过PROFINET以太信。
16. 详细讲述S7-1200通过RS-485与第三方设备走MODBUS通信。
温馨提示：
请您尽可能于开课前用电话联系并传真书面申请确认，以便我们为您做准备（需要安排住宿，请详细人数和标准，费用自理）。为保证培训质量，原则上每期培训的学员多不**过12名，我们将按收到课程申请的先后次序报名，额满为止。未报上的学员请参加下期培训或另行约定期次。
培训日期： 每月5号，15号，25号开新课，学习周期一个月。
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